培训
-
ESD审核-内部审核
内部审核有时也称为第一方审核，由组织自己或以组织的名义进行，审核的对象是组织自己的静电防护管理体系，目的是验证组织的动作是否持续满足并符合静电防护管理体系和标准的要求，它为有效地管…
-
人员培训与管理-分包方和供应商的ESD培训
分包方和供应商也要具有静电防护意识，因为他们提供的服务和产品的质量在单位的静电防护（管理）体系中起着重要作用。分包方和供应商的ESD培训可有两种方式。一是参加分包单位组织的ESD培…
-
人员培训与管理-人员认证
在国外，许多机构采取对人员实行“认证”制度，对完成ESD培训并考核合格的人员，发给证件。如果实施这定制度，则必须在培训计划中规定人员认证的程序。此外，为适应人员“再培训“、”再认证…
-
人员培训与管理-培训要求
1、培训方式和内容 培训计划中首先要确定培训的方式。有多种方式可供选用，如请老师给学员上课，编制计算机教程，参加工业界ESD研讨会、培训班，以及个别指导。不论采用何种培训方式，都要…
-
ESD运行与管理-人员培训与管理
运行与管理是控制ESD危害的关键步骤，特别是对体系内相关人员的管理、EPA的管理、包装与运输管理、采购与外包管理以及库房管理等工作做到位，静电防护（管理）体系才能够运行有效，静电防…
-
编制静电防护文件-程序文件
什么是程序？为进行某项活动或过程而规定的途径或方法叫程序（procedure）。程序可以形成文件，也可以不形成文件。含有程序的文件称为程序文件，用来回答做什么、为什么做、谁来做，何…
-
建立ESD管理组织-美国NASA现行的做法
美国NASA戈达德航天飞行中心（GSFC）电子工程部（EED）的静电防护队伍由部领导、ESD负责人、各部门领导和ESD管理员组成。在EED静电防护大纲中对各自的职责进行了明确界定。…
-
精益培训把员工变成生产的推动力
1、既重视培，也重视训 改变员工的行为，先从改变员工的思想观念开始。企业的培训，要让员工认识到精益生产带来的好处，让他们知道具体怎么做，以及要达到什么效果。长期形成的习惯，改变起来…
-
企业培训师需要的培训技巧有哪些？
要成为优秀的培训师，需要掌握两大技能： 一、核心技能—授课技能 这是培训师的立业之本，所以在这方面要多花时间精力。授课技能一般要关键注意这几点： 1、互动开道，效果自现…
